课程说明

课程简介

新的技术变革和中国经济结构调整对企业传统管理模式提出了巨大挑战,优秀的企业需要一大批具有前瞻思维方式和知识基础的卓越管理者,形成强大的管理团队来共同推动企业的转型变革与战略目标的实现。本课程旨在全面提升企业高层管理人员的自我管理能力、团队领导力和战略执行力,更强调实战性和实用性,着力帮助学员开拓视野、提升管理理念,增强应对复杂环境的把控能力。

目标学员

企业重点选派委培高管

担当企业全面管理工作的中高层管理者或职业经理人

中小企业家或初创企业CEO

学习时间

第15期:2019年6月28日-2020年5月(春季班)

第16期:2019年10月25日-2020年9月(秋季班)

学习方式

学制一年,每月授课一次,每次二天,周六、日。每年5月和10月各开一期

学习地点

清华大学经济管理学院

学习费用

¥118,000 包括学费、教材费及其他相关材料费

学习语言

中文

报名咨询

电话:010-62781818 / 010-62796479
邮箱:exed@sem.tsinghua.edu.cn


 
 
 
课程价值

• 课程从对新常态下宏观大势研判,自我定位与组织变革管理,及管理者的技能提升等三个维度,塑造卓越企业管理者所应具备的能力;
• 课程通过系统的知识体系构建,让学员掌握前沿而又贴近企业管理实际的有效方法和工具,使学员在视野、理念、方法三个层面更深刻理解中国最佳管理实践;
• 探讨创新思维,研究商业模式、管理模式、业务流程创新,全面提升综合管理能力;
• 与来自不同行业及地区管理者沟通分享,获取跨界经验,借助清华资源搭建终身学习交流平台。

 
 
 
 
课程内容
课程模块一 大势研判
 
 
  • 经济“新常态”与政策解读
  • 大数据思维与商业创新
  • 人工智能科学与实践
  • 定位与新营销理念

课程模块二 自我定位与组织变革
    
  • 创新管理与变革
  • 投融资战略与企业成长
  • 关键决策与执行力
  • 组织行为分析
  • 绩效管理与激励
  • 企业文化建设

课程模块三 管理技能提升    
  • 管理经济学
  • 财务分析与决策
  • 财务管控与资金运作
  • 领导风格测评
  • 领导力开发
  • 胜任力模型与开发
  • 管理沟通
  • 情商与影响力

课程模块四 管理实战    
  • 管理实战模拟——经营决策

 
 
 
申请流程
 
课程师资

陈章武  

清华大学经济管理学院
经济系
教授









在清华经管学院期间,主要从事经济学原理、微观经济学、管理经济学等教学。为普及社会主义市场经济运行的基本常识,为理工科学生编著《经济学基础》普及教材;为工商管理硕士核心课程编著了《管理经济学》教材。翻译出版了卡利斯.莫瑞斯等编著的《管理经济学》教材。从事与教育经济学等相关领域的研究。
先后担任清华大学现代应用物理系党委副书记,清华经管学院党委副书记,书记,清华经管学院副院长,清华大学校党委委员。经管学院工会主席,清华大学教学督导,以及清华大学中国经济研究中心副主任,中华外国经济学说研究会理事,教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会委员、秘书长,教育部科技委学部委员,东方电气股份公司独立董事等兼职。

徐心  

清华大学经济管理学院
管理科学与工程系教授
副院长

高旭东  

清华大学经济管理学院
创新创业与战略系
教授











讲授课程:战略管理、技术战略、高技术创业管理。
主要研究领域:竞争战略、技术战略、技术创新管理。2005年以来,主持参与了国家自然科学基金委员会、中国石油集团经济技术研究院、 QUALCOMM、美国高通公司、西安石油大学、科学技术部国际合作司等机构的15个重点项目。
曾经就职于中国社会科学院工业经济研究所,曾任中国工业经济编委。现在是JABS 编委会成员、IJBSR 编委会成员、《研发管理》杂志审稿人,同时是管理学会,IAMOT,ICMIT,Globelics等的会议评审。高旭东老师还兼任中国石油,大唐移动等著名企业的咨询顾问。

李飞  

清华大学经济管理学院
市场营销系教授 系主任
清华大学文化经济研究院
副院长














讲授营销管理、品牌定位、零售管理、奢侈品营销等课程。主要研究领域为营销定位战略、零售战略、中国式营销、奢侈品营销等方面,善于用案例方法进行研究。创建了营销定位的钻石模型和定位地图,著述有《李飞定位研究丛书》,已出版4本,《定位地图》、《定位案例》、《定位故事》和《奢侈品营销》。现今兼任中国市场学会、中国商业经济学会、中国商业史学会等多个国家一级学会的常务理事,2010年开始兼任中国商业史学会副会长,商务部聘任的全国内贸专家(全国36人),享受国务院政府特殊津贴专家(1998)。

刘玲玲  

清华大学经济管理学院
经济系
教授












主要研究领域:中国公共财政、税法和税制、宏观经济、农村经济与财政政策、转型经济与现代化理论、经济博弈论与财政体制的设计。
主要讲授课程:公共财政学(本科生)、公共选择理论(研究生选修课)、中国宏观经济分析(MBA)。

钱小军  

清华大学经济管理学院
领导力与组织管理系
教授

孙静  

清华大学经济管理学院
管理科学与工程系
教授











教育部新世纪优秀人才


研究领域:战略决策、全面质量管理与六西格玛、统计数据挖掘等。讲授课程:基于理性分析的科学决策、六西格玛、战略地图等。参与了中国建设银行、中国银行、交通银行、招商银行、中石化、神华集团、国美、福建移动、天津港、大庆油田、地铁五号线等培训,是总裁班“战略决策”专题的主讲教授。现任国际标准化ISO/TC69/SC7六西格玛分技术委员会主席、中国质量协会常务理事、中国六西格玛技术委员会专业成员等。

吴维库  

清华大学经济管理学院
领导力与组织管理系
教授










主要研究与教学领域是《战略管理》和《企业领导学》。在国家自然基金支撑下,于2000年创立了《阳光心态》学说,建立了《和谐领导力》体系。这个体系的研究花了十年的时间,受三个国家自然基金的支持、以三部专著、近百篇论文做基础。《和谐领导力》由三个模块构成、实现三层次和谐:阳光心态(实现自己同自己和谐),情商与影响力(实现自己同别人和谐),以价值观为本领导(实现个人同组织和谐)。他的思想中西合璧、博古通今、融合诸子百家与儒释道,提出了对企业具有点拨价值、对个人具有雕琢灵魂的思想,不论任何人接触他的思想都会有所启迪并终生受益,并且任何年龄段的人都会有相见恨晚之感。被社会各界称为管理宝典、“库子”思想、给心洗澡的水。阳光心态是热水,情商与影响力温水,以价值观为本冷水。他的授课适合各界人士和组织:案例丰富,生动活泼,深入浅出,如小桥流水,和风细雨,兼有教授、艺术家和哲学家的风格。他的个人授课价值观:把教室变成享受的地方,把听课变成享受。把授课当做分享,把教学当做沟通。听他的课是艺术和科学的享受,如沐浴春风,启迪智慧,荡涤心灵尘埃,欢乐开怀而又影响久远。

王雪莉  

清华大学经济管理学院
领导力与组织管理系
教授

 












2008-2009年度富布莱特访问研究学者

主要研究方向:中国式企业管理、战略人力资源管理、组织变革、企业文化等,对于中国企业管理实践有深入的研究。
讲授课程:讲授组织行为学、战略人力资源管理、谈判与冲突管理、管理思维等课程。
主要研究成果:曾负责或作为主要参与者参加近二十项企业横向课题研究,主要内容为企业组织结构变革、人力资源管理和企业文化建设等,包括广西柳工、云南白药、东方通信、泰豪科技、北京首创集团、中国航空工业第一集团公司、北京电力、云南庆丰、北京百文、辽宁振兴集团、韩国SK集团、中煤集团等企业,并作为负责人承担了北京市国资委等政府部门关于国企职工收入以及高管中长期激励的项目,是亚洲开发银行项目“中国私营企业的发展”执行负责人。目前正从事世界银行和《中国式企业管理基础科学》项目研究。

肖星  

清华大学经济管理学院
会计系教授 系主任
清华大学全球私募股权研究院副院长

陈煜波  

清华大学经济管理学院
市场营销系
教授 副院长
互联网发展与治理研究中心主任

谢伟  

清华大学经济管理学院
创新创业与战略系
教授 系主任

张勉  

清华大学经济管理学院
领导力与组织管理系
教授











课程方面:给MBA和硕士研究生开设《人力资源开发与管理》、《企业文化与管理》;给博士生开设《价值观与企业原理》,曾获清华大学经济管理学院教学二等奖(2005),高管培训教学优秀奖(2006, 2011)。
培训方面:清华大学经济管理学院高管培训讲师,主讲《战略人力资源管理》和《绩效和薪酬管理》。
企业咨询方面:曾独立承担上海西门子移动通信有限公司“员工满意度”调查,独立承担北京华北电力设计院、中国建设银行西四支行企业文化诊断工作;参与山西潞安煤矿企业文化战略课题,甘肃刘家峡水电厂企业文化策划课题,清华大学经管学院薪酬改革课题,山东海阳电业局人力资源管理课题,山东烟台供电公司企业文化策划课题,中国建设银行培训效果跟踪课题,江苏济川药业企业文化策划课题,中国工商银行人力资源管理读本编著课题,北京移动公司部门关联满意度评估优化项目;负责武汉市土地交易中心薪酬改制项目。

张陶伟  

清华大学经济管理学院
金融系
教授










现任中国国际金融学会理事及副秘书长(2007.7-)、《中国外汇》杂志学术委员、世荣兆业(2010.1-)董事、瑞友科技(2010.1-)独立董事。原国家外汇管理局外汇政策顾问(1999.4-2000)、原郑州商品交易所期权顾问(2001)、原乐凯胶片独立董事(2004.6-2007.6)、原珠江控股独立董事(2002.9-2010.9)。清华大学EMBA、本科、MBA教师,主要讲授《国际金融》、《投资银行(并购、资本运作)》、《投资学》、《金融工程》金融类课程,以及《公司治理》、《管理案例研究与方法》管理类课程,《国际化新金融时代的投融资》《私募股权投资》、《商业模式》等培训类课程。主要研究兴趣:金融工程(金融衍生产品设计开发、金融风险管理),投资银行(私募股权PE投资、并购),国际金融、人民币汇率研究,公司治理、激励与约束机制设计。

魏钧  

北京科技大学
经济管理学院
副院长


 










清华大学经济管理学院高管培训2010年度“优秀外聘教授”,
代表性咨询:2002-03年,作为首席顾问,历时两年完成北京同仁堂集团、北京同仁堂A股公司人力资源战略规划、组织设计及人力资源管理体系建立。
2004-2006年,作为首席顾问,指导完成中国建设银行对公业务客户经理胜任力模型及培训体系设计、个人业务客户经理胜任力模型及培
训体系设计、风险经理胜任力模型及培训体系设计、贷款专职审批人胜任力模型及培训体系设计。
2005-2006年,主持完成山东电力集团公司绩效管理体系构建与项目推进,负责完成山东日照供电公司服务文化、烟台供电公司廉洁文化、洛阳供电公司绩效管理等项目。
2008-2009年,主持完成铜陵有色集团人力资源优化配置项目。

陈生民  

清华经管领导力研究中心研究员
全球华人(北京)企业顾问中心
董事长兼执行长









北京市管理科学院顾问,美国领导力测评机构PDP大中华区北京策略伙伴,(台湾)全球华人竞争力基金会大陆代表

陈先生在清华大学经管学院教授《优势领导学》课程多年,陈先生专长:领导力测评、诊断与咨询、中、高层经营团队的一对一辅导、组织变革、组织学习、策略分析、国企改造之顾问咨询、培训系统设计、国际会议策划等等

陈晋蓉  

清华大学经济管理学院
高管教育中心
特聘教授














我国著名财务管理与资本运营专家,有“为中国总裁讲清财务第一人”的称誉。专注于公司财务管理、企业资本运营、企业全面预算管理等领域的研究、教学。专长于企业改制上市辅导、企业投融资、财务战略与财务规划等实务运作。陈晋蓉教授在清华、北大、复旦和北师大等大学为研究生、MBA、EMBA教授《财务报告分析》、《高级理财学》、《公司治理与资本运营》、《全面预算管理》等课程。为中国证监会独立董事培训项目和国资委监事会培训项目参与教授。她还担任了国有资产管理委员会、国家计委、广东省组织部等部门;摩托罗拉、依莱克斯、美国福特汽车、广东报业集团、中国建设银行、中国招商银行、中国移动、中国电信、中纺集团、海信集团、云南电力、中外运等众多中外机构和公司的内训授课教师。陈晋蓉教授现任数家分别在美国、香港和中国上市的公司的独立董事,并担任多家大中型企业的高级顾问。

 
学员收获


部分学员企业(排名不分先后)

华电重工股份有限公司
北京和协航电科技有限公司
金石利新集团
深航(郑州)置业有限公司
北京百度网讯科技有限公司
广州番电电力建设集团有限公司
央广幸福购物有限公司
成都置信集团
平安银行
中煤平朔煤业有限公司
首农集团
北京科兴生物制品有限公司
北京华联商厦股份有限公司
施耐德电气(中国)投资有限公司
天津港集团
泰豪集团有限公司
中国船舶重工集团
中央人民广播电台
山东胜通集团股份有限公司
合肥洽洽食品有限公司
今麦郎食品有限公司
西安银桥乳业集团
中国投资担保有限公司
亚新科工业技术有限公司
中国建筑第六工程局
新疆金风科技股份有限公司
北大荒农业集团股份有限公司
沃尔玛中国
博洛尼集团
中工国际工程股份有限公司
辽宁福利彩票发行中心