2022年12月17日，清华大学-莱斯大学人力资本与可持续创新联合研究中心（以下简称“研究中心”）主办的2022战略人力资本、创新与可持续发展国际论坛线上举办。论坛旨在加强国际学术交流合作，探讨人力资本的最新研究成果，并得到海内外众多专家学者的支持。

研究中心主任迟巍主持论坛开幕，并邀请清华经管学院院长、弗里曼讲席教授白重恩，美国莱斯大学琼斯商学院院长彼得·罗德里格兹致开幕词。浙江省特级专家、浙江大学文科资深教授王重鸣，南京大学资深教授赵曙明，中国人民大学大华讲席教授曾湘泉，清华经管学院亨利·克拉维斯讲席教授陈国权、苹果公司讲席教授陈劲、长聘副教授程源、伟创力讲席教授李宁，清华大学苏世民书院副院长、清华经管学院教授钱小军，以及美国莱斯大学琼斯商学院讲席教授张燕，美国莱斯大学琼斯商学院学术事务副院长、讲席教授周京依次作为受邀嘉宾发言，强调了会议主题的重要性，分享了他们对人力资本、创新与可持续发展等领域的学科前沿和关键问题的思考与展望。

白重恩致辞

彼得·罗德里格兹致辞

开幕式后，论坛进入学术报告环节。学术报告环节分为上下午半场，分别由清华大学钱小军教授和浙江大学王重鸣教授主持，美国莱斯大学张燕和周京教授进行点评。本次论坛共包括13篇学术报告。来自清华大学、北京大学、华中科技大学、西北工业大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、香港大学、以及美国哥伦比亚大学商学院、印第安纳大学凯利商学院和欧洲工商管理学院的学者，分别围绕人力资源管理、企业社会责任（CSR）和环境、社会和公司治理（ESG）三大主题展开汇报。人力资源管理主题相关的报告在研究方法或者应用场景方面均涉及人工智能、大数据，体现了人力资源与前沿技术的结合。CSR主题相关的报告从企业高管以及不同企业利益相关者的角度，研究了影响企业社会责任的因素。ESG主题相关的报告围绕企业面临的ESG挑战、ESG评价、ESG投资等方面展开。

作为清华大学和莱斯大学联合共建的校级研究中心，自2019年成立以来，研究中心已成功举办两届国际论坛。未来将继续致力于国际学术交流与合作，传播中国管理思想，推动人力资本和创新领域的研究发展。

供稿：清华大学-莱斯大学人力资本与可持续创新联合研究中心

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽