近日，在美国工业与组织心理学会（SIOP）年会上，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授李宁当选为美国工业与组织心理学会会士（SIOP Fellow），成为2025年度获此殊荣的24位学者之一。李宁在年会开幕式上接受了表彰。

李宁

SIOP是工业与组织心理学领域最具权威性的国际学术组织，隶属于美国心理学会（APA）第14分会，同时也是美国心理科学协会（APS）的附属机构。SIOP会士是该学会授予会员的最高荣誉之一，表彰那些在工作场所问题研究中提出解决方案、在实践中改变领域发展方向，以及在教学中引导下一代工业与组织心理学发展的杰出会员。获得SIOP会士资格需经严格评审，候选人必须由一名会员提名并得到至少三名现任SIOP会士的支持。符合条件的会员需在学会活动中保持活跃至少10年以上，并对该领域产生有意义的、持续的和非凡的影响。此次当选不仅是对李宁个人学术成就的认可，更标志着中国学者在国际学术舞台上的影响力持续提升。

李宁现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系Flextronics讲席教授、系主任。其研究主要聚焦人工智能和大数据在组织管理中的应用、组织网络分析、领导力和创新管理等领域。李宁在国际顶级管理期刊发表学术论文40余篇，曾获美国工业与组织心理学会职业早期生涯杰出科学贡献奖(2020)、《管理学评论》（Academy of Management Review）十年论文奖(2023)，并连续三年(2021-2023)入选爱思唯尔中国高被引学者。

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https://www.siop.org/post/2025-siop-fellows-announced/

供稿：领导力与组织管理系

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽