近日，美国心理学会（American Psychological Association，简称APA）公布2026年度新增会士（Fellow）名单，清华大学经济管理学院胡佳教授位列其中。该名单已于2026年8月经APA理事会正式批准。在组织心理学领域，本年度共有8位来自世界各地的学者当选，胡佳是其中之一。继今年年初当选美国心理科学协会（APS）会士后，这是胡佳再次获得国际心理学界的重要认可。

美国心理学会成立于1892年，是全球规模最大的心理学专业组织。会士是APA授予会员的最高荣誉之一，用以表彰在心理学领域做出突出贡献、并在全国范围内产生学术影响的学者。

胡佳现任清华大学经济管理学院和苏世民书院长聘教授、花旗集团国际商务讲席教授。加入清华之前，她曾任美国俄亥俄州立大学费舍尔商学院终身正教授、杰出教授，以及美国圣母大学门多萨商学院终身教授。

胡佳的研究主要关注亲社会领导力与团队有效性，近年来聚焦数字互联时代领导者如何重塑影响力，以及领导“全人观”（whole-person view of leadership）、女性领导力、高阶领导梯队建设和跨文化领导力有效性等议题。她目前已在国际顶级期刊发表论文近40篇，学术引用逾13000次，相关研究曾被《时代周刊》《福布斯》《财富》等媒体报道。她所著的女性领导力著作《心性》多次进入京东管理类畅销书榜单。她还长期为麦肯锡、联想、IBM、中国银行、新奥、万科等数十家企业提供研究支持。

胡佳连续三年入选斯坦福大学全球前2%科学家榜单，并跻身中国高被引学者榜单，曾被评为2011-2017年全球领导力研究领域最高产的十位学者之一，获美国管理学会领导力“中期职业杰出成就奖”，并入选Poets&Quants“40位40岁以下最佳商学院教授”。

至此，她同时拥有美国心理学会（APA）、美国心理科学协会（APS）和美国工业与组织心理学学会（SIOP）三个国际学术组织的会士称号，是同时获此三项认可的少数学者之一。她目前担任中国管理研究国际学会（IACMR）候选主席、美国管理学会（AOM）组织行为学分会候选主席，任应用心理学领域国际顶刊《应用心理学杂志》（Journal of Applied Psychology）副主编，并担任6个国际顶级期刊的编委。

谈及此次当选，胡佳表示，这一荣誉离不开长期以来合作者和同行的支持，也是对组织心理学研究群体共同努力的认可。希望今后继续与国内外同行一道，推动领导力与团队研究在理论和实践层面的发展，为中国学者参与国际学术对话尽一份力。

供稿：领导力与组织管理系

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽