2012年4月13日，清华大学经济管理学院史带经济学讲席教授李宏彬和吴斌珍教授的论文《Income inequality, consumption, and social-status seeking》荣获第四届麦肯锡中国经济学奖。麦肯锡中国企业经济学家理事会（MCCBE）为获奖者颁发了这一奖项。

这篇围绕收入分配和消费问题的论文（另一个合作者为金烨）发表于Journal of Comparative Economics 2011年第39期。基于中国城镇住户调查数据，文章分析了收入不均等对家庭消费的影响及其途径。文章发现，随着收入差距的拉大，家庭会显著减少消费，增加教育投资，这些现象对低收入或年轻家庭更加明显。文章进一步提出，收入差距对消费的抑制作用很可能源于为提升社会地位而储蓄和投资的动机。社会地位的提升可以带来物质和非物质上的收益。而收入差距的增加意味着进入社会上层可以获得更高的收益，同时进入上层的门槛会更高、也需要更多的投资。这些都会加强人们为提高社会地位而储蓄和投资的激励。实证分析结果表明，中国城市住户1997-2006年平均消费倾向的下降中有23%可以由收入差距的扩大来解释。

麦肯锡中国经济学奖获奖论文的提名由一个评估委员会推荐，其成员为来自中国一流学术机构的业内人士以及麦肯锡中国企业经济学家理事会的工作人员。该委员会在评估提名论文时参照了一系列标准，其中包括发现的方法严谨性、实际应用性以及方法的创新性。在各项标准中，最重要的一项则是论文能否帮助人们更好地理解中国当前所面对的关键性经济问题。该奖项的现金奖励为10万元人民币，获奖者会将其中一半捐给其所在的研究机构或指定的慈善机构。李宏彬和吴斌珍的论文最终从40多篇提名论文中脱颖而出。

麦肯锡公司上海分公司全球资深董事、MCCBE的共同创建人之一华强森先生和清华大学经济管理学院副院长、经济系系主任、弗里曼讲席教授白重恩为两位获奖者颁奖。华强森表示：“在我们收到的杰出的论文中，评委们认为这篇获奖论文的分析方法严谨，解决问题的方法也独具匠心。收入分配和消费是当前中国经济发展面临的两个重大问题，文章发现这两个重要问题的关联，体现出了作者深刻的洞察力。” 白重恩教授总结说：“收入分配和消费这两个重大问题都值得研究，李宏彬和吴斌珍在这些问题上做了有意义的探索，为文献做了补充。我们感谢麦肯锡在鼓励中国年轻学者在研究重大现实问题上给予的支持，也希望更多的青年经济学家来申请这个奖项。”

MCCBE是由一些杰出的经济学家组成的非盈利组织，其宗旨是推进关于中国经济领域问题的对话和交流。该奖项旨在表彰一批曾发表过有关经济领域问题研究的论文、且年龄在40岁以下的年轻的中国经济学家。（供稿 经济系 编辑 沟通办）

关于麦肯锡中国企业经济学家理事会（MCCBE）

麦肯锡中国企业经济学家理事会（MCCBE）是由一些致力于推动关于中国重要的企业经济学问题对话的中国顶尖经济学家和麦肯锡公司的合伙人共同组成的机构，目前有30位成员，其中包括中国一流大学的教授、少数私营机构的经济学家以及高级政府官员。成员们相互分享他们正在开展的研究，旨在更加深入地理解影响中国宏观经济发展的主要力量。作为麦肯锡中国经济学奖的发起者，麦肯锡中国企业经济学家理事会（MCCBE）依托麦肯锡全球研究院——麦肯锡经济研究机构的丰富研究资源，致力于鼓励并表彰那些为企业经济学领域做出贡献的年轻中国经济学家。

关于麦肯锡大中华区分公司

麦肯锡管理咨询公司是一家国际性管理咨询公司，在50个国家设有90多个分公司，拥有8000多位咨询顾问。公司致力于为企业和公共部门提供战略、组织架构、运营和技术领域的咨询建议。麦肯锡（大中华地区）在北京、香港、上海和台北设有四个分公司。过去25年里，麦肯锡在大中华地区完成了1500多个咨询项目，不仅帮助中国行业带头企业提升其全球竞争力，也协助跨国企业在中国开拓业务。详情参见：www.china.mckinsey.com