清华经管学院-重庆市国资委

“中国企业领军人才培养项目”开学仪式致辞

清华经管学院院长 钱颖一

2011年7月12日

尊敬的崔坚主任、罗聪书记、各位参加首期“中国企业领军人才培养项目”的学员、程建平校长、各位老师：

大家上午好！

首先，我代表清华大学经济管理学院，热烈欢迎来自重庆参加第一期“中国企业领军人才培养项目”的全体学员！

这个项目在我们学院的培训教育历史上，是一个非常特殊的项目，是一个具有开创性的项目，从清华大学到经管学院对这个项目都给予了高度的重视和支持。对于我们学院来说，这个项目是我们在管理培训上的一个创举，也是我们学院在高端企业管理人才的培养方面一个全新的探索。我们对这个项目的成功充满期待，也衷心感谢重庆市国资委对我们清华经管学院的信任。

“中国企业领军人才培养项目”，从提出项目设想到今天开始实施，前后历时一年，反复磋商，课程方案几易其稿，充分体现了重庆市国资委的领导在人才培养理念上的前瞻思想以及在人才培养实施上的谨慎态度。

什么是企业领军人才？企业领军人才是能够高瞻远瞩，驾驭企业各项管理工作，把人类社会先进的思想和理念融合到企业文化中，具有高度政治敏感和社会责任感，以远见卓识引领企业前进，带领企业始终处于领先地位的企业领袖，是德才兼备的企业家。

如何培养企业领军人才？这是摆在我们这些管理教育者面前的一个非常具有挑战性的课题。清华经管学院高级管理培训中心与重庆市国资委经过长时间多次讨论研究，确定了以下七个方面的学习内容：

（1）“把握天下大势”；

（2）“精读圣贤真经”；

（3）“学会以史为鉴”；

（4）“修炼领导艺术”；

（5）“提升个人修为”；

（6）“通晓投资之道”；

（7）“了解科技趋势”。

我们从以上的设计中可以看到，除涵盖经济与管理知识外，项目还涉猎哲学、社会、历史、文学、美学、宗教、科技前沿等领域。因此这个项目的主要目的不是学习某项专门知识，而是借着对这些广泛内容的了解，激发管理者的深刻思考。与其说是学习，我们更愿意称之为“修”习。培训内容之广，引发思考之深，在我们所有的培训项目中是“史无前例”的。

这个项目的学习方式也非常独特。它不仅限于课堂讲授，还结合导师解惑、读书研讨、参观交流、企业实践、精英沙龙等多种方式来组织学习，这么多样的学习方式的组合，在我们所有的培训项目中也是“史无前例”的。通过上课、读书、交流等方式来感悟所学的知识，同时又是一个反思自身经验、激发思考、升华认识的过程，甚至是对自我人生观和价值观的一次再思考。以期管理者能以更高的境界和更广的视角来领导企业的发展，担当起重庆市经济建设和社会发展的重任。

“中国企业领军人才培养项目”项目得到了清华大学学校领导的高度重视，由程建平副校长亲自担任项目领导小组组长，这也是史无前例的。领导小组成员还包括清华大学教育培训管理处处长邓丽曼教授在内的学校相关部门的负责人。我们这个项目不仅邀请了清华经管学院各个领域最好的教授担任授课教师和学员导师，而且还整合了整个清华大学在人文社科教育和科学技术教育方面最优秀的师资以及社会资源来参与我们这个项目的授课。如此大范围整合院内外、校内外的优质资源用于一个项目，在我们的培训项目来说也是“史无前例”的。

这么多的“史无前例”，也说明了我们这个项目的创新性。相信“领军人才培养项目”是开创性的一次合作，也相信项目在实施过程中会不断产生新的火花、不断创新、尽善尽美。我衷心祝愿这个项目可持续发展，越办越好。

我相信各位学员会在清华园为期一年的学习时间中，刻苦学习，积极思考，创新思维，不辜负重庆市各级领导的殷切希望，为将来引领中国企业开创重庆美好的明天和中国的美好明天做出贡献。

祝大家在未来的一年中学习、生活愉快。

谢谢大家。