激发员工创造力 助力组织创新发展 本文深入剖析了激发员工创造力的三大关键路径——精准识别与培育创新人才、有效利用组织资源激发员工创造力及借助AI技术赋能员工创造力，旨在为组织的创新实践提供有益的启示和指导，助力企业实现持续的创新发展。   文 / 李福荔、程文、董靖渝 近些年来，科技领域的“卡脖子”问题暴露了我国在原始创新方面的诸多不足。如何积极响应国家“创新驱动发展战略”，推动组织创新能力转型

【主讲】HE Cheng，威斯康星大学麦迪逊分校助理教授 【主题】超越接近:零售集聚中的网络位置特征和商店绩效 【时间】2024年6月12日（周三）10:30-11:30 【地点】清华经管学院 李华楼B456 【语言】英文 【主办】市场营销系和创新创业与战略系

共舞：AI与员工创造力和组织创新力的交织之旅   实现员工与AI的深度合作，远超出简单的技术应用范畴，需要重新探索和定义个体能力。个体要从接受AI辅助到与AI协作，甚至在合作中获益，要将精力和资源聚焦在更原创的突破性创造或者更精微的渐进式创造方面，增强相关的能力和素质。   文 / 王雪莉、陈汉、邬雨坷 从2023年ChatGPT引发的AI浪潮，到今年2月OpenAI发布的由Sora模型生成

【主讲】赵雁飞，牛津大学教授 【主题】最优区分：理论与应用 【时间】2024年6月12日（周三）13:30-15:00 【地点】清华经管学院 李华楼B227 【语言】中英文 【主办】创新创业与战略系

【主讲】倪晨凯，复旦大学教授 【主题】个人股东、避税和股票分红 【时间】2024年6月13日（周四）14:00-15:30 【地点】李华楼B356 【语言】英文 【主办】会计系

【主讲】拉加∙拉加曼纳，万事达卡首席营销及传播官 【主题】量子营销：引领未来的创新营销法 【时间】2024年6月11日（周二）19:30-20:30 【地点】清华经管学院 建华楼A03 【语言】英文 【主办】清华大学全球共同发展研究院

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