什么样的导师最受学生喜爱？在今年3月21日晚举行的清华大学第十届“良师益友”颁奖典礼给出了答案，近6000名研究生参与投票，37位来自清华29个院系、在教学、科研一线默默耕耘的“亦师亦友型”教师成为学生“最爱”。其中，清华经管学院经济系主任白重恩教授以其严谨求实的教学风格与谦和温雅的行为方式，备受学生爱戴，以下是转自清华大学新闻网对他的报道。 谦谦君子，随和长者——我心中的白重恩老师 入选理由

【主讲】黄鲁成北京工业大学经济管理学院教授 【主题】新兴技术商业化潜力评估方法研究 【时间】４月24日（周四）下午13:30--14:40. 【地点】清华经管学院伟伦楼335室 【语言】中文 【主办】技术经济与管理系、企业战略与政策系 【报告简介】黄鲁成，北京工业大学经济管理学院教授，博士生导师。主要研究兴趣为技术管理，R&D管理，技术创新和工程管理等。近年负责包括国家自然科学基金重点项目、国家

4月8日和11日，清华大学经济管理学院高级管理培训中心（EDP）“管理之声”城市讲坛分别在苏州和南宁成功举办。 “苏州讲坛”是作为苏州市民企发展论坛暨“双百”企业高级管理人才培育的启动仪式而举行的。讲坛上，清华经管学院企业战略与政策系魏杰教授作了题为“2008年中国宏观经济走势”的主题演讲。清华经管学院高级管理培训中心主任薛镭，苏州市委常委、副市长周伟强，苏州市人民政府副秘书长夏嘉梅，市委组织部

3月27日至29日，2008中国首届创新与创业国际学术会议（Annual Conference of the Academy of Innovation and Entrepreneurship, AIE2008）在清华大学经济管理学院成功举办，共有来自美国、英国、德国、法国、意大利、比利时、荷兰、科威特、韩国等17个国家和地区的100余名创新与创业领域学者参加，交流探讨最新的研究成果。本届大会

4月12至13日，在全国人大会议中心召开的第三届中国人力资源管理大奖盛典暨峰会上，清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系张德教授荣获“十佳人物奖”。张德教授也是本届大会唯一获此奖项的学术界代表，大会对他的颁奖词为“耕耘未来”。 张德，原清华经管学院人力资源与组织行为系主任，教授，博士生导师。他专注于人力资源管理和组织文化的理论和实践研究，早在1991年即发表了中国第一本研究中国企业文化的专著

【主讲】樊景立香港科技大学管理学院组织管理系教授 【主题】文化价值观对工作行为的影响：个人对权力距离的观念的作用 【时间】2008-4-24（周四）9:00-10:30 【地点】清华经管学院伟伦楼501室 【语言】中文/英文 【主办】人力资源与组织行为系

3月24日，哈佛商学院IT教学创始人、贝克基金教授沃伦·麦克法兰（F. Warren McFarlan）博士来到北京，开启了2008中国奥运年的又一次中国行，并以《信息化时代的组织转型》为题，在北京、深圳、上海举行巡回演讲，再次为推动中美教育和学术交流做贡献。 值得一提的是，此行麦克法兰教授还获聘成为清华大学经济管理学院客座教授，并获得学院颁发的“特别贡献奖”，该奖表达了对这位上世纪70年代就来

【主讲】冯帅章上海财经大学经济学院助教授 数据调研中心主任 2006年获康奈尔大学经济学博士 【主题】劳动力市场不完全信息，对职业培训和职员薪水的影响 【时间】2008-4-17日（周四）14：30-16：00 【地点】清华经管学院舜德楼102 【语言】中文 【主办】清华经管学院经济系 详情请点击附件：| Size_Wage_Effect_Feng_Zheng_2008.pdf

【主讲】Hugh Whittaker教授奥克兰大学商学院副院长 【主题】日本的创新管理和技术管理 【时间】2008-4-18（周五）14:00-15:30 【地点】清华经管学院伟伦楼406室 【语言】英文 【主办】企业战略与政策系，技术经济与管理系