【主讲】Tony Tong，科罗拉多大学教授 【主题】激励开源软件社群的高质量贡献 【时间】2025年6月18日（周三）13:30-15:00 【地点】李华楼B227 【语言】中英文 【主办】创新创业与战略系

清华经管学院 2001级校友、财新传媒副总裁高尔基认为，AI 驱动金融业产业化浪潮，新型机构需技术与人才深度融合。

2025年5月28日，清华大学经济管理学院MBA2025年“院长下午茶”活动在建华楼举办。活动旨在促进MBA学生与院长深入交流，推动学院及MBA项目发展。 清华经管学院院长白重恩，副院长徐心，院长助理迟巍，院长办公室主任、职业发展中心主任顾英杰，MBA教育中心主任马嘉出席活动。来自MBA全球项目和非全日制项目的近50位在校生参加活动，涵盖能源化工、汽车、制造、金融、国防科技、审计、互联网、数字化

清华经管学院1995级校友，蚂蚁集团首席执行官、执行董事韩歆毅指出，AI时代经济管理人才需融合技术与商业思维。

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2025年5月15日至16日，国际组织行为学与应用心理学领域权威期刊——《应用心理学杂志》（Journal of Applied Psychology，简称JAP）首次在亚洲举办论文工作坊，并在清华大学经济管理学院顺利举行。本次活动由JAP副主编、清华经管学院讲席教授胡佳与JAP主编、美国乔治亚大学杰出教授莉莲·埃比（Lillian Eby）共同发起与组织，旨在为中国乃至全球青年学者提供高质量

激活自驱力：高赋能绩效管理模式 高赋能绩效管理不是放任自流，而是以信任为基础、以学习为保障、以共创为核心的全新管理范式。它不仅顺应了组织发展的趋势，也满足了人才成长的需求。是时候行动起来，用高赋能绩效管理模式实现组织与员工的双向奔赴，拥抱一个更加充满活力与创造力的未来！ 文 / 张勉、马溪悦 当前市场环境下，追求短期盈利的商业模式正变得越来越困难且难以持续。企业应该秉持长期主义的经营策略，围绕