清华经管学院1995级校友，蚂蚁集团首席执行官、执行董事韩歆毅指出，AI时代经济管理人才需融合技术与商业思维。

​

2025年5月15日至16日，国际组织行为学与应用心理学领域权威期刊——《应用心理学杂志》（Journal of Applied Psychology，简称JAP）首次在亚洲举办论文工作坊，并在清华大学经济管理学院顺利举行。本次活动由JAP副主编、清华经管学院讲席教授胡佳与JAP主编、美国乔治亚大学杰出教授莉莲·埃比（Lillian Eby）共同发起与组织，旨在为中国乃至全球青年学者提供高质量

激活自驱力：高赋能绩效管理模式 高赋能绩效管理不是放任自流，而是以信任为基础、以学习为保障、以共创为核心的全新管理范式。它不仅顺应了组织发展的趋势，也满足了人才成长的需求。是时候行动起来，用高赋能绩效管理模式实现组织与员工的双向奔赴，拥抱一个更加充满活力与创造力的未来！ 文 / 张勉、马溪悦 当前市场环境下，追求短期盈利的商业模式正变得越来越困难且难以持续。企业应该秉持长期主义的经营策略，围绕

【主讲】王天宇，哥伦比亚大学运筹学系博士生 【主题】优化中的信息准则：数据驱动优化中的剖析与纠偏 【时间】2025年6月9日（周一）12:00-13:30 【地点】李华楼B457 【语言】英文 【主办】管理科学与工程系

【主讲】Hyuk-soo Kwon，芝加哥大学助理教授 【主题】全球电动车电池产业中的“干中学” 【时间】2025年6月9日 14:00-15:30 【地点】李华楼B631 【语言】英语 【主办】清华经管学院经济系

【主讲】Guo Xu，加州大学伯克利分校副教授 【主题】人事即政策：规则制定过程中的意识形态与政治立场 【时间】2025年6月12日（周四）14:00-15:30 【地点】清华经管学院 李华楼B331 【语言】英文 【主办】金融系