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杨斌

领导力与组织管理系    教授

清华大学副校长

领导力研究中心主任

电话:(86) (10) 62797521

办公室:binyang@tsinghua.edu.cn

邮箱:伟伦楼 325

教育经历

杨斌于1987年考入清华大学经济管理学院,先后获得清华大学工学学士学位、管理学博士学位。

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工作经历

管理学教授,管理学博士。清华大学副校长、教务长、领导力研究中心主任、清华大学教育基金会理事长。杨斌教授现任全国工程专业学位研究生教育指导委员会副主任委员、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长。


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讲授课程

开发并主讲清华大学精品课《领导与团队》、《批判性思维与道德推理》;讲授《管理思维》、《思维、决断与领导力》、《文化、伦理与领导》、《危机管理》、《管理学概论》等MBA/EMBA课程,多次获颁教学奖励。作为团队成员,2013年获得北京市教学优秀成果一等奖,2014年获得国家级教学成果一等奖。


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研究领域

主要研究领域包括企业与社会、领导理论与实践、非市场战略、商业伦理、危机管理。


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学术成果

期刊论文(国内)

杨斌,赵纯均,丁大巍,“中国企业成功之道的初步发现”,《管理世界》,12增刊期,4-12页,2009-12-01

杨斌,“企业危机资产与处置体系构建”,《经济管理》,11期,31卷,86-90页,2009-11-01

杨斌,余吉安,“创新风险投资管理模式的“联想之星”,《科技潮》,10期,2009-10-01

杨斌,赵纯均,“管理教育的知识基础设施建设”,《南开管理评论》,6期,1999-11-21

杨斌,赵纯均,“发达国家教育在知识经济中的作用”,《中国软科学》,7期,1999-11-21
 
杨斌,赵纯均,“Multiagent仿真与资源希缺下的适应行为”,《管理科学学报》,9期,1999-11-21

会议论文(国内)

杨斌,丁大巍,“金融危机下公司治理中的伦理选择——基于中美银行业CEO致辞的语义学分析”,第四届(2009)中国管理学年会,2009-11-15  

杨斌,“中国企业高层领导辞令研究——基于银行业的案例分析”,中国企业管理案例论坛(2009)暨“第三届中国人民大学管理论坛”,2009-11-14  

杨斌,“公司权力扩张及其影响”,第四届中国管理学年会,北京,2009-11-01  


专著

杨斌,《卓越领导之道》丛书,人民大学出版社,2008-12-30  


译著

杨斌,《领导学:理论与实践》(达夫特教材第三版),2008-12-30  

杨斌,《重塑企业精神--像创业者一样领导成熟企业》,中国财政经济出版社,2008-12-30  

杨斌,《管理者而非MBA》,机械工业出版社,2005-06-10  

杨斌,《领导学原理与实践》,机械工业出版社,2005-05-17

杨斌,《领导学》,机械工业出版社,2005-04-09

杨斌,《温和激进领导》,机械工业出版社,2005-01-10  

杨斌,《极客与怪杰:领导是怎样炼成的?》,机械工业出版社,2003-09-17  

杨斌,毛波,《e流程优势: 创造互联网时代的客户价值与商业财富》,机械工业出版社,2003-03-19  

杨斌,《企业猝死》,机械工业出版社,2003-02-19  

杨斌,《沉静领导》,机械工业出版社,2003-01-19


会议论文(国际)

杨斌,丁大巍,“企业社会责任研究”,
2009 Global Compact China-Japan-Korea Roundtable Conference,2009-11-12  

"CSR and Its Education in China: Misunderstanding and Challenge",PRME Asian Perspective Conference,2009-05-07



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