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2008 / 10
清华经管学院博士后学术俱乐部举办2008年秋季联谊会
10月26日,清华经管学院博士后学术俱乐部举办了2008年秋季联谊活动,学院在站及出站博士后近30人参加了本次联谊活动。 学院博士后学术俱乐部秘书长辛春林介绍了俱乐部的组织结构、网站建设等各方面情况,俱乐部理事长、中国远洋物流有限公司战略规划经理常良峰博士作了题为“中国物流企业商业模式初探”的学术报告,会场交流互动热烈,学术气氛浓厚。学院校友办公室及博士后管理工作的相关负责老师出席了会议。 当天
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2008清华经管学院返校日暨改革开放三十年论坛举办
“全球金融危机与中国” ――2008年清华经管学院返校日活动暨改革开放三十年论坛成功举办 10月18日,清华经管学院迎来了一年一度的校友返校日。当天下午,一场主题为“全球金融危机与中国”的论坛在学院舜德楼401教室举行。该论坛由清华大学中国与世界经济研究中心和清华经管学院校友事务办公室共同主办,这也是中国与世界经济研究中心举办的“改革开放三十年”系列论坛的第4期,吸引了300多位清华经管学院
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2008 / 10
每月一读——《领导力》
《领导力》 本月向校友们推荐由JAMES KOUZES,BARRY POSNER著,李丽林,杨振东译,电子工业出版社出版的《领导力》一书。 在这个为各种不确定性因素所困扰的世界里,任何组织要获得计划的成功,都需要一种领导力,而且这个领导力不只是集中在高层团队中,而是要存在于各个工作小组中。领导力对事业成功的重要性,已经成为一种共识。那么如何才能获得领导力呢? 在众多论述领导或者领导力的研究者之中
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2008 / 10
每月一读——明茨伯格《卓有成效的组织》
重读经典:明茨伯格《卓有成效的组织》 明茨伯格是一位被中国管理者所广泛了解的美国著名的管理学大师,他的著作《管理工作的本质》中提出的经理角色理论想必大家都非常熟悉了。本次重读经典向大家推荐他的一本名为《卓有成效的组织》的著作,中文版已由中国人民大学出版社在2007年出版发行。 我们都知道要想完成组织的目标,就必须需要一个好的组织结构或者说一个好的组织设计,在众多的论述组织设计和组织结构的论文和
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2008 / 10
每月一读——出井伸之著《迷失与决断》
从传记中学习——出井伸之著《迷失与决断》中信出版社,2008年6月 SONY是一个被全世界人民所喜爱的一个品牌,而拥有这个品牌,并能不断给予她价值的当然就是索尼公司。索尼公司在日本是个异类而又非常优秀的公司,说她异类主要是指她的管理和领导的风格非常不日本,而且也非常年轻。说她非常优秀就没有必要列举了,不论是其产品,还是这家公司都是无数人想要拥有和加入的。因此能成为这家公司的掌门人应该是职业经理
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每月一读——《领导力》
《领导力》 本月向校友们推荐由JAMES KOUZES,BARRY POSNER著,李丽林,杨振东译,电子工业出版社出版的《领导力》一书。 在这个为各种不确定性因素所困扰的世界里,任何组织要获得计划的成功,都需要一种领导力,而且这个领导力不只是集中在高层团队中,而是要存在于各个工作小组中。领导力对事业成功的重要性,已经成为一种共识。那么如何才能获得领导力呢? 在众多论述领导或者领导力的研究者之中
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每月一读——《刀口上的管理》
推荐阅读---《刀口上的管理》 理查德·帕斯卡尔(RICHARD TANNER PASCALE)是美国的著名管理学者,也是畅销书《日本的管理艺术》的作者之一,同时还和麦肯锡咨询公司合作提出了著名的由于分析企业运行的7S框架(战略、组织、人员、技术、制度、价值观、风格)。他的新著《Managing on the edge》中文译本《刀口上的管理》已经由中信出版社出版发行。 决策与实施一直是企业管理
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每月一读——明茨伯格《卓有成效的组织》
重读经典:明茨伯格《卓有成效的组织》 明茨伯格是一位被中国管理者所广泛了解的美国著名的管理学大师,他的著作《管理工作的本质》中提出的经理角色理论想必大家都非常熟悉了。本次重读经典向大家推荐他的一本名为《卓有成效的组织》的著作,中文版已由中国人民大学出版社在2007年出版发行。 我们都知道要想完成组织的目标,就必须需要一个好的组织结构或者说一个好的组织设计,在众多的论述组织设计和组织结构的论文和
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2008年10月24日讲座者Chuan-Kai Lee发表学术期刊论文索引
Affiliation:InstituteofTechnologyManagement,CollegeofTechnologyManagement,NationalTsingHuaUniversity Email:cklee@mx.nthu.edu.tw Education:2006Ph.D.Cityand Regional Planning
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2008 / 10
每月一读——《组织协同》
组织协同-运用平衡计分卡创造企业合力 罗伯特.S.卡普兰与戴维.P.诺顿是我们中国管理学界和管理实践者都非常熟知的两位美国学者,他们共同开发的平衡计分卡这个工具正在为我们所熟悉并正在推广之中。他们合作完成的三本著作《平衡计分卡》-化战略为行动,《战略中心型组织》,《战略地图》也都已经有了中文版本。最近他们的第四本著作《组织协同》-运用平衡计分卡创造企业合力也在2007年由商务印书馆出版发行。本次
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