• 清华大学
  • 经管邮箱
  • 用户登录
  • EN
张进

领导力与组织管理系    副教授

电话:(86)(10)62771599

办公室:伟伦楼402

邮箱:zhangjin@sem.tsinghua.edu.cn

教育经历

1986年毕业于北京大学心理系本科

1989年毕业于北京大学心理系硕士

2004年毕业于美国南加州大学博士


更多

工作经历

清华大学经济管理学院,副教授

盖洛普咨询公司(中国),人力资源总监/盖洛普人才测评师

教育部国家教育发展研究中心,助理研究员/国际合作项目副主任


更多

讲授课程

管理沟通

人力资源管理

组织行为学

沟通与谈判

人才测评

情绪与压力管理

塑造幸福企业

积极心理学


更多

研究领域

主观幸福感与员工行为,工作价值观与工作行为,谈判与冲突管理,商业伦理,人力资源管理,人才测评,组织行为学,积极心理学


更多

学术成果

Guo X. H., Luo N. L., 张进. Continued Use of Intra-Organizational Blogs. Accepted by Computers in Human Behavior, 2015, pp. 57-65.

张进,韩夏筱(2014, "员工主观幸福感、情感承诺和情境绩效的关系研究",《人力资源管理》20141267-72页。


更多

业界经历


更多

所获荣誉

中国教育发展战略学会理事

北京社会心理学会理事

中国心理学会积极心理学专业委员会委员


国家级教学成果二等奖

清华大学教学成果一等奖


更多