创新是引领企业“专精特新”高质量发展的内生动力。全球轮胎模具冠军和高端机械装备领跑企业豪迈坚持以人为本，创新发展，通过打造薪资激励、股权红利和创新奖励支撑的利益共同体，建设员工干事创业、企业与员工协同发展的事业共同体，以及培育愿景使命驱动、价值观统一的精神共同体，持续激发全员的凝聚力和创造力，成就豪迈创新之道。

专精特新企业具有的专业化、精细化、特色化、新颖化特征，使其成为进行突破性创新的典型组织，尤其是当前我国制造业中某些核心关键技术面临“卡脖子”的威胁，可以利用专精特新的创新能力实现技术突破。创立于2013年的极米科技是我国智能投影行业专精特新“小巨人”的代表企业，其创始团队秉持从0到1的突破精神，解决了投影仪产品的核心技术难题，盘活了“日渐衰落并有技术壁垒的投影仪市场”，开创出“无屏电视”这一新兴市场，最终以新技术和新产品在新赛道上成为领军者。

营造一种以利他为纽带的企业群落，互相帮助、深度共享、集体学习，其结果就是，不单企业自身获得进步与发展，整个企业群落也在相互促进下共同发展、协同进化。

方太的成功源于仁爱之道、向善之法和创新之术，实现了企品、人品和产品的三品合一，实现了论语与算盘的义利平衡。

从一个普通家族企业一跃而成中国房地产企业前三强，上榜福布斯世界五百强企业，这背后碧桂园的价值双享制度起到了至关重要的推动作用。

对于投资大、风险高、周期长的化学制剂医药企业来说，跨越创新的陷阱与断层意味着极大的考验。中国本土化学药剂行业的典型代表之一，恒瑞医药是如何跨越这些陷阱和断层的？

深耕垂直领域的链家何以在居住服务行业的激烈角逐中脱颖而出？由链家破茧而出的贝壳找房又是如何在居住服务产业数字化转型中一骑绝尘、成为新居住服务引领者？

到底是什么支撑了一家普通的社区连锁店跑赢了社区团购这个不被资本看好的领域，并做到了行业第一？

永新光学的发展史，是一条清晰的阶梯式技术学习路径。