深入探讨情感经济时代的管理，避免人工智能等数字科技突飞猛进带来“启蒙运动”的终结。

将性别维度引入企业管理范式中，这是一个文明社会塑造现代化管理体系时需要考量的。

推进新型工业化，必须准确把握企业管理的时代特征和新要求。

在新发展阶段，我们必须高度关注数字科技驱动的管理思想变革。

把传承优秀传统文化和弘扬中华文明作为企业的一项重要使命。

关注人类情感，进一步提升人的创造力，实现有意义的管理，是管理现代化的真正内涵。

企业发展必须高度重视以国家战略为使命，以人为本。

坚持“创新是第一动力”的理念，坚定信仰，坚持做好以创新和治理为核心的企业全面发展。

生态文明建设是推动经济发展动力转型、提高经济社会效益和实现高质量增长的内在要求。

实现中国式现代化，我国企业要坚持加快提升现代化管理能力和水平。