清华管理评论
集团型、平台型、生态型和量子型是我预测的企业组织变革的四大趋势,它将为微观层面的企业全面深化改革提供强有力的启示!
新时代的管理实践不断涌现出大量新的复杂现象和难题,需要进一步构建新的组织模式和管理理论体系,以不断提升组织管理的成效。
人的全面发展是创造性的根本体现,即便在大模型高度发展的社会,面向人的全面发展及以人为中心的创新、以人为中心的管理仍然是第一性原则。
中国式现代化与现代化产业体系都是重大的时代命题。推进中国式现代化要求建设具有中国特色的现代化产业体系,现代化产业体系建设对于推进中国式现代化具有重大战略意义。
企业在面向加快科技创新、产业创新方面应有更多担当、更多追求、更多作为。
必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力加快发展。
加快科技现代化推动中国经济又好又快发展。
让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动并高效配置,进而以新质生产力促进经济高质量发展。
近年来,场景驱动的精准经济具有良好的发展态势。
中华文化为构建新时代中国组织管理范式奠定了优秀的文化基础。